Ausbildung zum SILK-Business-Coach
(Systemisch - Integrativ - Lösungsfokussiert - Konstruktiv)

Ein erfolgreicher Business-Coach benötigt umfassende Methoden-, Persönlichkeits-, Sozial- sowie Handlungskompetenz und dies, ohne seine Authentizität zu verlieren.

Systemisch – Integrativ - Lösungsfokussiert - Konstruktiv
Systemisches Business Coaching kann dazu beitragen, Leistung und Produktivität, Selbstgestal-tungskräfte und wertschätzende Kooperation im Unternehmen zu verbessern. Coaching im Organisa-tionskontext ermöglicht, dass Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams ihre Potenziale besser aus-schöpfen lernen und individuelle Probleme im beruflichen Zusammenhang eigenverantwortlich klären und lösen können.
Mit der Weiterbildung zum SILK-Business-Coach intensivieren Sie Ihre Methodenkenntnisse und lö-sungsorienterte Interventionsformen gezielt für Coachingprozesse im Unternehmenskontext.

Basierend auf systemisch-konstruktivistischen Grundannahmen trainieren Sie Ihr Wirken als Coach weiter, so dass ein vom Kunden definiertes Ziel durch das Verändern seines Erlebens und Verhaltens erreicht werden kann.

Zielgruppe: Coaches, die die Ausbildung zum Systemischen Coach erfolgreich absolviert haben und/ oder die bereits als Coach arbeiten (mit einer nachgewiesenen adäquaten Ausbildung) und Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten speziell für Anwendungen im Business-Kontext weiterentwickeln möchten.

Inhalte: Modul BC1 - Auf den Spuren des Erfolgs
-    Grundannahmen und Abgrenzungen von Systemischem Business Coaching
-    Systemisches Denken und Handeln als Coach im Organisationskontext (Rollen
Interner und Externer Coach)
-    Auftragsklärung, Führungskraft-bezogene Sprache, Kompatibilisierung von Zielen (Kontrakt-Dreieck: Auftraggeber, Klient, Coach)
-    Führungs- und Unternehmenswissen I: Was ist Führung?, Themen und Sprache von Führungskräften, Grundlagen von Unternehmensstrukturen
-    Grundlagen der lösungsfokussierten Interventionsformen. (Prozess der Wunderfrage im Busi-ness-Kontext, Skalenarbeit, Aufgaben und Experimente im Organisationskontext, Problem vs. Einschränkung)
-    Professionalität und Vermarktung I: Mein Coach-Profil für Business Kunden, Elevator Pitch
-    Arbeiten mit Metaphern und Bildern des Klienten bei Führungskräften

Modul BC2 - Von den Werten zum Verhalten
-    Führungs- und Unternehmenswissen II: Strategie und Organisationsstrukturen (und was es für Coachingaufträge bedeuten kann …);  Verkaufen und Verhandeln
-    Führungswerte, Rollenklärung  und Glaubenspolaritäten
-    Verhaltenscoaching im Unternehmenskontext
-    Grundlagen und Elemente der Syst. Stukturaufstellungen im Organisationskontext.
-    Persönlichkeitsstrukturanalysen: Das Enneagramm, HDI, MSA, DISC
-    Einführung in das Lösungsfokussierte Arbeiten mit Teams (z.B. Kompatibilisierung der Hand-lungsperspektiven, Aufgabenkonstruktion für Teams)
-    Professionalität und Vermarktung II: Evaluation und Qualitätssicherung als Coach im Business Kontext, Coachauswahl (intern/extern)

Dozenten:

Karin Burmeister, (Syst. Coach, Aufstellungsleiterin, Diplomkauffrau, Unternehmensberaterin)		Timo von Wirth M.A. (Syst. Coach, Lösfok. Berater, zertifizierter Projektleiter, Wirtschafts-wissenschaftler)

Ort, Preis:
Die Ausbildung findet in angenehmer Atmosphäre in Köln im Seminarzentrum Gut Keuchhof statt. Es werden 2 Module à 5 Tage mit max. 15 Teilnehmern trainiert, wobei beide Trainer ständig anwesend sind. Zum Abschluss wird ein Zertifikat ausgestellt und  der Absolvent kann sich „diplomierter SILK-Business-Coach“ nennen. (SILK-Business-Coach ist ein eingetragenes Markenzeichen und darf nur von Absolventen dieser Ausbildung verwendet werden.)
Pro Modul: 1.500 €uro