Weiterbildung für Coaches: Lösungsorientierte Strukturarbeit

Besser In Lösungen Denken

Als Coach orientieren wir uns mehr an Lösungen als an Problemen. Der lösungsfokussierte Ansatz nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg bietet das Rüstzeug dafür. Die Verbindung zwischen lösungsfokussiertem Gespräch und der von Varga von Kibéd und Insa Sparrer entwickelten Strukturaufstellung ermöglicht unseren Klienten eine oft überraschende und unerwartete Veränderung in Richtung gewünschter Ziele zu erleben. Strukturaufstellungen sind ein systemisch-konstruktivistisches Verfahren. Die Ergebnisse entstehen in Kooperation mit dem Klienten.
Strukturaufstellungen sind unterschiedsbasiert und verzichten weitgehend auf
Deutungen von Seiten der LeiterInnen, die als GastgeberInnen gesehen werden.
Durch Betonung von Fragen nach Unterschieden im Körperempfinden und der
Wahrnehmung, vorsichtiger Einbeziehung von Emotionen und unter sanfter
Vernachlässigung von Bildern und Meinungen.
Strukturaufstellungen betonen das Anliegen der KlientInnen als zentralen
Aufstellungsprozess und legen größten Wert auf eine klare Kontraktarbeit
In den beiden Weiterbildungs-Workshops für Coaches werden wir uns mit diesen beiden Methoden des Systemischen Coachings an Hand eigener und eingebrachter Anliegen beschäftigen.

Die Themen:
Das lösungsfokussierte Interview
Der Prozess der Wunderfrage

Strukturaufstellungen
* Symptomaufstellungen
* Ziel-Aufstellungen
* Glaubens-Polaritäten
* Tetralemma
* Aufstellen des ausgeblendeten Themas

Seminarort: Köln
Leitung: Timo von Wirth